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第五章 临场裁判员执裁方法P0
第十三条 裁判员工作步骤
一、赛前
裁判员要认真学习竞赛规则、规程和裁判法；熟悉竞赛程序；认真准备比赛场地、设备、表格、用具、服装等；在身体和心理上做好工作准备。
二、赛中P4
裁判员各就其位，各司其职，在比赛期间高度集中注意力，排除一切外界干扰，全力保证比赛公正顺利的进行。
三、赛后
每场、每节比赛及整个竞赛结束后及时总结经验教训，不断提高执裁水平。赛事活动结束后，写出裁判工作书面总结，上交有关部门。
第十四条 临场裁判员安排P8
根据竞赛规模、参赛人数、场地和日程安排，进行裁判员分组。每块场地每一节比赛一般安排2-3组裁判。每个组为四人，轮流担任主裁判和副裁判，并可指定一名小组长。决赛或重要场次，一般应由裁判长指定临场主裁判，同时应注意回避原则。
第十五条 裁判员进场与退场
一、进场
每节或每场比赛开始前，临场裁判组按位置顺序列队入场，要求按规定着装，步伐整齐，精神面貌好。到达各自位置后，听主裁判口令，相互行礼，各就其位。P12
主、副裁判轮换时，主裁判行至副裁判面前，行礼后换位。
二、退场
临场裁判员全体起立，互相行礼，顺序列队退场。
第十六条 主裁判执裁原则与步骤P16
一、基本任务
（一）通过具体实施和执行规则，控制整个比赛场面，保证比赛公平、公正的进行。
（二）保护运动员的安全。
（三）通过果断合理运用规则和公正准确执法，引导运动员发挥出技术水平。P20
三、基本要求
（一）思想素质
1.政治觉悟高，思想素质好，组织观念强。
2.了解跆拳道传统精神和作为竞技体育的价值。P24
3.全面的体育修养。
4.理解运动员的比赛心理。
5.有强烈的责任心和正义感。
（二）执裁经验P28
1.有过裁判员或运动员的经历。
2.不断了解新的技术及其发展趋势。
3.理解规则条文和精神。
（三）心理品质P32
1.敏锐的洞察力和果断的判断力。
2.高度集中的注意力。
3. 情绪控制能力。
（四）身体健康P36
1.保持强健体魄。
2.步法灵活，移动迅速。
3.视力良好。
4.表达准确、清晰、及时。P40
（五）职业道德
1.礼始礼终。
2. 团结协作。
3. 遵守时间。P44
4.仪表整洁。
（六）紧急情况的处理和救护
1.准确判断受伤程度。
2.掌握基本急救措施和手段。P48
三、基本能力
（一）操作能力
1. 实际手势操作。
2. 控制比赛。P52
（二）判断能力
1.判断犯规。
2.判定优势。
3.比赛出现紧急情况的即刻判断和应变能力P56
（三）分析能力
1.分析比赛。
2.引导比赛。
（四）综合能力P60
1.引导实现理想化竞赛。
2. 赋予和表现出跆拳道的文化内含，开创新的竞赛文化。
四、一般执裁步骤
（一）上场前的准备P64
1.热身活动。
2.检查着装，仪表整洁，不得携带可能对选手有伤害的物品（手表、金属物等）。
3.集中注意力，排除干扰。
（二）进入场地P68
1.精神饱满，自然大方，不卑不亢。
2.观察双方运动员和教练员及裁判员等是否就位，服装是否符合规则要求。
3.发出口令、手势指挥双方上场。
（三）口令与手势要求P72
1.严格按竞赛规则的要求使用口令和手势。
2.及时、准确、清晰地表达自己的判断（但不能夸张），口令要响亮、果断，动作要敏捷、干脆，应避免与运动员有身体接触。
3.尽量减少比赛的中断，不要作不必要的、多余的手势。
4.发布口令或做手势时要威严自信，表情自然。P76
（四）站位与移动
1.位置关系：主裁判与两名运动员应保持锐角三角形的位置关系，以便观察判断并时控制比赛。
2. 根据级别、身高等情况与运动员保持一定距离，注意不能距运动员过近或过远，以不影响运动员正常发挥水平为原则。
3.根据场上情况不断移动位置，移动时要迅速敏捷，步法灵活。P80
4.不允许从正在比赛的双方运动员中间穿行。
（五）主裁判对犯规判罚的指导原则:
根据制定规则总的精神，主裁判在执裁过程中的根本任务有三条，即：倡导公平竞争的比赛、保护运动员的安全、保证运动员技术水平的发挥和比赛顺利进行。主裁判的任何判罚都应遵守这个精神，而不应拘泥于刻板地、机械地执行规则条款。规则在讨论、制定、修改的过程中，充分地考虑了各种可能出现的情况、双方运动员的利益以及维护比赛的公平性、严肃性。因此，主裁判应按照规则条文的规定，公平、准确地执行判罚。同时，主裁判还应以下几个方面的情况作出合理的判罚。
1、有意无意。根据规则的精神，原则上对有意或故意的犯规给予较重的判罚，对无意或不可预料的犯规给予较轻的判罚。例如比赛中经常出现的攻击下肢、裆部的现象，通常情况下，对故意的犯规行为给予相对较重的处罚。但有时犯规是无意或不可避免的，一方运动员出腿进攻躯干，而与此同时，另一方使用腾空技术，使下肢、裆部处于原先躯干的高度或位置，造成进攻方运动员犯规。这种犯规纯属无意和不可预料，主裁判应根据情况给予较轻的处罚或不予判罚。P84
2、有先有后。运动员在比赛的全过程中，无论是正常的发挥技术或出现犯规，都存在着严格的时间概念。例如攻击行为中的拳击头部，一方运动员出拳攻击躯干部位，另一方运动员下蹲躲避进攻，造成拳击部位不准，击中头部。这种情况属合理进攻在先，犯规结果在后，双方运动员对此犯规都应负部分责任，主裁判应根据造成的后果给予相应的处罚。再如攻击行为中“分开后继续攻击对方”一条，主裁判应准确判断攻击动作是在分开口令之前，还是之后，或是同时，责任方是谁，是运动员没有听清口令，是由于技术动作的惯性，还是无意或是故意攻击。主裁判应准确判断具体情况，根据规则精神作出合理判决。
3、有主有次。有时出现的双方犯规，有主次或主动被动的情况，主裁判应分清主次，判罚引起犯规的主要责任方。如接触行为中的抓、推、抱行为，一方运动员在接触中推对方，另一方为了不被推开，反射性地抓住对方的某一部位或道服、护具，造成双方都有犯规行为。在此情况中，有矛盾及责任的主要方面和次要方面，应对引起犯规的主动方给予处罚，对被动的一方给予较轻或不予处罚。
4、有轻有重。根据受伤的程度衡量判罚尺度。例如头部受伤的判罚，应充分考虑有意无意、有先有后、有轻有重等各方面综合情况，作出公正、合理、恰当的判罚。
5、有利无利。主裁判的判罚应针对犯规一方，有利于公平的竞争，有利于运动员技术发挥，有利于比赛顺利进行。例如对边界问题的判罚，有的运动员为消极对待比赛，有意将比赛置于警戒线附近，让自己一旦完成进攻就处于出界位置，等待裁判喊停，等待有利于自己的局面。主裁判应清楚地了解双方运动员的比赛心理，维护比赛的公平竞争，该判的判，不该判的坚决不判，不让不合理局面出现。试分析接触行为的情况。P88
6、“黑白”分明。裁判对犯规行为应坚决地按规则规定执行，如不判犯规，就说明犯规程度不够处罚标准。主裁判不应出现莫名其妙、模棱两可的提醒或判罚。
（六）击倒后的处理
1.立即暂停比赛，将运动员分开并将进攻者置于远处。
2.读秒：P92
A.手势、口令清晰，根据情况可采用站立或半跪姿势。
B.兼顾全场及另一名运动员。
C.即使运动员在读秒过程中表示再战，主裁判也必须读到“八”，使运动员获得休息。
D.数到八之前要作出结束或继续比赛的判断，如发现运动员目光呆滞，神志不清，膝盖抖动或发软，不能保持身体平衡等情况，应结束比赛。P96
E.必要时及时指挥临场医生进场急救。
F.即使一局或整场比赛时间到，主裁判也要继续读秒。
3.如双方运动员同时被击倒，应在两人中间读秒，并注意双方运动员的情况，如有任何一方尚未恢复，主裁判将继续读秒。主裁判读到“十”后双方都不能再战，应按当时得分情况判定胜负。
4.主裁判判定被击倒的一方不能继续比赛，可以不读秒或在读秒过程中直接判另一方获胜并指挥抢救。P100
（七）获胜方式
1.击倒胜（K.O胜）：一方运动员用合理的技术击倒另一方而结束比赛。
2.主裁判终止比赛胜（RSC胜）:根据主裁判判断或医生诊断一方运动员在计时一分钟甚至一分钟后难以继续比赛，或不服从主裁判继续比赛的命令时，可判RSC胜。
3.比分或优势胜（判定胜）P104
A.不同分时，分数领先者胜。
B.同分时，因扣分造成同分时，三局中得分多者获胜；除第一种情况外出现同分，即双方得分和（或）扣分相同时，主裁判根据三局的比赛情况判定占优者获胜；比赛中表现出的积极主动行为是优势判定的依据。
4.对方弃权胜（弃权胜）：一方因故主动提出放弃比赛或规定时间未到场，另一方则弃权胜。
5.对方失去资格胜（失格胜）：如称重不合格或其它参赛资格不符合规定，另一方则失格胜。P108
6.主裁判判罚犯规胜（犯规胜）:如被扣分累计达3分（—3）或根据第14条第8款有关规定，判犯规胜。
（八）局间休息与退场
1. 主裁判局间休息时应站在指定位置（第一副裁判对面的警戒线中心点）面向比赛场地站立，要求严肃自然，目光平视。
2.判比赛结果并审验记录表，签名确认后方可退场。P112
第十七条 副裁判执裁原则与步骤
一、计分原则
（一）即刻决策的原则（一秒钟原则）
裁判员应当在产生效果时（一秒钟内）马上作出判断，针对技术动作即时进行采分，而不应针对一串动作的总体情况来推迟打分，即不能进行“总结性”计分。P116
（二）独立判断的原则
裁判员必须以自己的判断来计分，不能受到别的裁判员计分及其它因素的影响。
（四）不更改判定的原则
一旦作出判定，即使存在错误，裁判员也不能更改。合法地更改判定的途径是通过仲裁。P120
（三）误判的不补偿原则
如果裁判员认识到计分有所失误时，不应企图补偿，而对另一方无故判罚或以微不足道的理由判罚，否则就犯了第二次类似错误。
二、有效得分的计分
（一）有效得分的概念P124
有效得分是指用规则允许的技术准确有力地击中得分部位的技术动作给予的分。
精确地定义一个有效得分的困难在于缺乏对技术动作结果的客观衡量。因而，裁判员必须对得分技术有清楚的个人体验，这一体验又应当与规则及其他裁判员的体验一致。竞赛规则第12条第2款认为得分技术动作的原则是准确有力的击打，并使用允许的技术作出准确击打而没有遇到阻碍或格挡。有力击打是明显的有力度和速度的击打。
裁判员判断得分技术动作时应注意两个问题：一是在计分时使用的标准过于严格、狭窄；二是对动作或受击打的区域缺乏灵活性。
（二）计分标准分析P128
1.得分标准的分析：规则中关于得分有准确性和力度两个方面的标准。
准确性按精确程度分为：
＆#61548;; 准确接触
＆#61548;; 部分接触P132
＆#61548;; 过度延伸接触
＆#61548;; 阻碍性接触
力度是指打在对手身体上的力量大小。力度有两个方面的基本要素：所使用技术动作的速度和力量。事实上，凡有力击打使对手突然产生明显或不明显位移，这种干脆有力地击中有效得分部位的攻击均可视为强有力的击打。按力度大小的程度分为：
＆#61548;; 强有力接触P136
＆#61548;; 轻接触
＆#61548;; 推击接触（相对慢速的击打）
＆#61548;; 最低限度接触（擦过性击打）
2.情况分析P140
A、准确性
＆#61548;; 准确接触（90%以上）
＆#61548;; 大部分接触（50%以上）
＆#61548;; 小部分接触（50%以下）P144
B、力度
＆#61548;; 重心产生突然位移。
＆#61548;; 接触的声音响亮程度。
＆#61548;; 接触时技术发挥的情况：对手重心的位移量度和技术动作的速度。P148
C、部位
＆#61548;; 头部：准确接触（得分）。
不准确但明显有力（得分）。
＆#61548;; 躯干：准确有力的接触得分部位（得分）。P152
得分部位之外的允许攻击部位。
D、基本技术：达到准确性和力度要求时，以下情况可得分。
＆#61548;; 脚背击打
＆#61548;; 脚跟击打P156
＆#61548;; 后旋踢击打
＆#61548;; 拳击打
＆#61548;; 同时击打
＆#61548;; 连续击打P160
＆#61548;; 擦过头部的击打
E、击打得分部位之外的允许攻击部位，以下情况可得分。
＆#61548;; 被打倒
＆#61548;;被暂时击昏，失去继续比赛的能力P164
＆#61548;; 被击倒并落地很重
3.特殊得分情况
A、同时连续击打
B、连续击打P168
C、快速变换击打
D、不常见的击打
E、经常性重击
三、一般工作步骤P172
（一）按指定位置就位：分为第一、二、三副裁判。
（二）按照规则要求，贯彻规则规程及裁判组的计分原则和精神，在每一局比赛进行记分。
（三）在主裁判及仲裁委员会询问时说明自己的意见。
（四）认真及时地进行自我总结，提高执裁水平。P176
第十八条 裁判员的变更和处罚
一、总裁判长有权指挥和调动裁判员，变更或重新安排裁判员的工作。
二、裁判员应自觉遵守裁判员守则，服从裁判组的指挥。如有下列行为，将受到处罚：
（一）不公正执法，有意偏袒或损害一方运动员。P180
（二）有明显地错判、误判和反判。
（三）不听从裁判组的指挥。
（四）不遵守有关比赛纪律、秩序。
（五）无故不参加裁判会议。P184
（六）不按规定着装或着装不整。
三、处罚
（一）口头警告，批评教育。
（二）取消其本场裁判资格。P188
（三）在一段时间内停止其参加跆拳道裁判工作的资格。
（四）终身禁止其担任跆拳道裁判员。
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